選崗時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位中公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績相同的，則按技能加試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序。（即選崗優(yōu)先級(jí)為：總成績>面試成績>技能成績加試>抽簽）

學(xué)前教育教師崗位(崗位代碼：33)，須按照總成績高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜妗?/p>

考生選崗后，當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。

考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定(根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選，面試采取無生上課形式)。考試成績須達(dá)到60分為合格，成績當(dāng)場(chǎng)告知考生(有筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績)。

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