招聘考試分為筆試和面試。

1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科滿分100分?？荚嚧缶V請報(bào)考者自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱。筆試時(shí)間為2023年4月8日(星期六)，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

筆試成績=（《教育公共基礎(chǔ)》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試測試方式進(jìn)行。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)證明按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

3.政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規(guī)定加分；在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)2年及以上的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按川人社發(fā)〔2016〕34號、川人社發(fā)〔2018〕16號、川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月15日。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已通過定向招聘、考試（考核）招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位招聘，不再享受加分。

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%

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