1、面試前應(yīng)當發(fā)布公告。面試公告應(yīng)當載明面試人員名單、報考職位、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

2、面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，也可以采取其他測評方法。

3、面試時，應(yīng)當成立面試考官小組。面試考官小組一般由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

4、報考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組、使用同一套面試題本進行面試。

5、面試前，應(yīng)采取考官和考生抽簽的辦法確定面試室和面試次序。只有1個面試考官小組的，考官實行差額抽簽確定。

6、公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)根據(jù)職位特點、面試方法和試題情況，合理確定面試時限，確保能夠有效測查考生素質(zhì)。

7、面試應(yīng)當按照規(guī)定的程序進行。面試由主考官主持，面試考官按照面試題本要求，依據(jù)考生表現(xiàn)進行評分并簽字確認。

8、主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀律情況進行監(jiān)督，并在評分表上簽字確認。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場的，不得進行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認可的，面試成績無效。

9、工作人員按照規(guī)定的計分方法計算考生的面試成績，并按規(guī)定的時間和方式告知考生。

以上就是關(guān)于“2023國考面試如何實施”的相關(guān)內(nèi)容，更多詳情內(nèi)容咨詢可關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。