1．綜合成績的計算公式

綜合成績1（無專業(yè)科目筆試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2（有專業(yè)科目筆試）＝筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績）÷4×60%+面試成績×40%

綜合成績3（有專業(yè)技能測試）＝公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%

公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

2．確定進入體檢人員

（1）對于取得面試有效成績的人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的職位，按與職位錄用計劃1:1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進入體檢人員。

（2）對于取得面試有效成績的人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，綜合成績排名末位考生的面試成績達到下列面試分數(shù)線之一的，方可進入體檢：

面試合格分數(shù)線A為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績考生的平均面試成績”。

面試合格分數(shù)線B為：“本考場（在同一場次，由同一面試考官組使用同一試題的考場）取得有效面試成績的人數(shù)大于錄用計劃數(shù)的職位中，進入體檢考生的最低面試成績”。

（3）面試結束次日，在本次招考專題網(wǎng)頁發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。

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