2023貴州公務(wù)員面試存在“潛規(guī)則”嗎？小編想這個問題應(yīng)該是絕大多數(shù)人都特別關(guān)心的問題了，我先給大家講解一下現(xiàn)在面試官的選拔問題，現(xiàn)在省考面試已經(jīng)很客觀公公平了，基本都是找不到人的，就算你找到人了，面試管的構(gòu)成有9個人你能找到主面試官?就算你真的找到主面試官了，面試是必須參加的你考的太次就算你找到人了也不可能給你的，他不會為了你賠上自己的政治生涯的，這么算下來你覺得你找人還有什么必要嗎?總的來說還是要自身實力過硬，那找不找人還有什么必要性嗎?所以現(xiàn)階段的公務(wù)員考試還是很公平的。

公務(wù)員面試官都是什么人組成？

第一：面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官?？脊俜謩e由組織人事部門、老師學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。其中，組織人事部門派出的考官要占相應(yīng)多數(shù)。也就是說，如設(shè)7位考官，則用人單位最多為3名;如設(shè)9個考官，則用人單位最多為4名。

第二：不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7-9人。如浙江省的面試考官一般由7人組成，分別由具備三級面試考官資格的考官4-5名，主考官一般邀請用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)刂耸浚梢圆灰缶邆淇脊儋Y格證書，另外1-2名為用人單位人事部門的工作人員，考官的組成在年齡上，是老中青結(jié)合;在專業(yè)上，應(yīng)吸收有業(yè)務(wù)實踐、業(yè)務(wù)理論研究且面試技巧方面經(jīng)驗豐富的權(quán)威人士。省級以上面試考官小組的組成一般由負責(zé)考錄工作的代表、用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)代表和老師學(xué)者組成;市、縣級面試考官小組一般由組織、人事、用人部門、紀檢監(jiān)察部門、業(yè)務(wù)骨干等組成。

第三：在面試考場，以7人考官組為例，有7個考官、1個計時員、1個監(jiān)督員、2個計分員、2個引導(dǎo)員，共有13個人左右?？脊俳M成員負責(zé)測評，其他人員只是工作人員，對面試過程不加以影響。考官組中設(shè)主考官1名，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。

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