省考面試馬上就要來了，相信大家已經(jīng)或多或少地了解到湖北省考的面試形式了，湖北省考形式靈活多變，但仍然是以結(jié)構(gòu)化面試為主。結(jié)構(gòu)化面試是試題構(gòu)成、人才測評要素、評價標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、確定評價人員、實(shí)施程序、和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計和執(zhí)行的面試方法。那么，湖北省公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試流程到底有哪些？湖北省考結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么樣子的？

結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生按照抽簽順序，逐一進(jìn)人考場。

2.依據(jù)考場要求進(jìn)行面試候考。

3.嚴(yán)格按照考場規(guī)定和考官要求作答題目。

4.考生退場。

5.考官根據(jù)考生當(dāng)場表現(xiàn)進(jìn)行評價打分。

確定面試對象→資料審核→報到抽簽→面試候考→考試入場→面試答題→隨機(jī)提問→考生退場→計分審核→公布成績→面試結(jié)束

面試

(一)參加面試

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)綜合成績折算

綜合成績采用百分制折算。

公安機(jī)關(guān)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.4+申論成績×0.3+公安專業(yè)科目成績×0.3)×0.5+面試成績×0.5.

面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5.

其他職位：

不組織專業(yè)測試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5.

組織專業(yè)測試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45)×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4.