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體檢、考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
確定體檢人選
考試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表參加該崗位面試的人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位筆試成績并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，筆試類別為醫(yī)療類的崗位不受此條件限制)。
考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則采取加試方式確定名次;同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。
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