1、教育單位

指的是教育局下屬的中小學，其中初中的教育單位待遇最好，老師的獎金也很可觀。且近兩年教育事業(yè)單位也正在改革，隨著“雙減”政策的出臺和落地，和教師“輪崗”制度的實行。雖然在未來教師會變得更忙，但是相應的待遇也會跟著提升。參與課后服務的教師，在績效分配，職稱評審上都會享受相應的加分。除了薪資福利可觀之外，其實教師還有個隱藏福利那就是假期比較多。有規(guī)律的作息，擁有和學生一樣的寒暑假，還有雙休日和法定節(jié)假日，每年光是假期就有兩三個月，有更多的時間陪伴家人和提高能力，但從雙休來講，就已經比公務員的工作輕松多了。

2、科技事業(yè)單位

目前我國正大力發(fā)展科技事業(yè)，很多相關的事業(yè)單位也都開始大量招納人才。無論是自然科學、社會科學還是綜合科學，待遇都比10年前高出了好幾個檔次。此外，科技類事業(yè)單位往往還會提供“人才引進”這條路，開出優(yōu)厚的條件吸引人才前往。比如：中國農業(yè)科學院麻類研究所，提供80—150w一年的科研經費，享受20—30w每年的崗位補貼，還能申請最高100w的安家費。這待遇，比公務員還要好上不少。

3、醫(yī)療單位

醫(yī)療事業(yè)單位可以算得上最賺錢的單位之一了，那么作為醫(yī)院里的醫(yī)生，待遇自然也是沒話說。醫(yī)生除了能夠享受事業(yè)單位應有的福利以外，獎金也是讓很多人羨慕的。像一些公立三甲醫(yī)院的重點科室，每月獎金在5k到10k之間浮動。這僅僅是每個月的獎金，比起其他事業(yè)單位的固定工資來說，已經算很高了。只是現(xiàn)在醫(yī)生門檻越來越高，想要成為醫(yī)生，至少在學歷這一塊是萬萬不能落下的。

4、社會福利單位

它指的是收養(yǎng)社會孤老、殘、幼的機構，其中包括社會福利院、兒童福利院、敬老院等單位，屬于社會公益性事業(yè)單位編制。這類崗位在解決了社會養(yǎng)老問題的同時，也為失業(yè)的人提供了工作崗位，這些看似最苦最累，最沒有價值的工作，卻有著很好的待遇。

例如，社會福利單位的職工除了擁有最基礎的工資待遇，國家還為他們的冬季的取暖消費采取補貼、生活困難的家庭也給予補助，還有職工住宅問題、上下班交通問題、職工家屬醫(yī)療問題、生活必需品供應等問題也作出了補貼政策。

5、黨校系統(tǒng)單位

黨校是屬于黨委直屬的事業(yè)單位，單位級別高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上升的空間比較大一些。黨校系統(tǒng)教學相對輕松，而且每年還配有寒暑假。很多黨校教師通過給干部培訓講課，工作一段時間就被組織部、宣傳部等調走，或提拔重用。在黨校教學能力強的教師經常被一些單位邀請去講課，講課都有報酬，一年下來，講課收入也錯的。還有很多高校教師也樂意到黨校講課，掙一些講課費。國家規(guī)定，副教授半天講課1k—2k不等。根據(jù)各地的經濟發(fā)展水平來確定的。最重要的是，黨校的教師薪酬較高，而且還可以評職稱，相比于其他事業(yè)單位，這里的職稱數(shù)量會更多。工作幾年很容易提升自己的職稱，薪資待遇也會有變化。

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