2023吉林長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)報考注意事項：

（一）在招聘組織實施過程中，相關要求及工作調(diào)整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關注網(wǎng)站信息。

（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。

（三）考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。

（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的，依照規(guī)定程序?qū)ζ赣弥迫藛T予以辭退，解除聘用勞動合同：

1.年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職（不合格）等次的。

2.嚴重違反汽開區(qū)人事管理規(guī)定或有其他違法違紀行為受到責任追究的。

3.不履行合同義務，經(jīng)教育仍不改正的。

4.工作嚴重失職、營私舞弊、給聘用方和黨工委、管委會造成重大損害和惡劣影響的。

5.不能勝任現(xiàn)有崗位工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形及不適合工作的。