
2023年3月1日蘇州教育局發(fā)布教育局教育局直屬學(xué)校招聘教師40人公告,本次招聘錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式,自覺(jué)服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3,崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月13日13:00-16:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的,不予退費(fèi)。
目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2021年、2022年往屆畢業(yè)生,須上傳本人
①身份證;
②學(xué)歷(學(xué)位)證書;
③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”;
④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
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