公務(wù)員面試技巧：首先，梳理思路，設(shè)定出自己的答題提綱，明確答題的基本邏輯。再次，明確目標(biāo)，理解考官意圖，從而找準(zhǔn)答題重點(diǎn)。最后，作答的過程中對每一個(gè)要點(diǎn)的總結(jié)概括。

詳情如下：

面試是各位考生們進(jìn)入心儀崗位的關(guān)鍵一關(guān)。很多考生總覺得，面試作答，答得內(nèi)容越多分?jǐn)?shù)越高。殊不知即使答題內(nèi)容很豐富，但是沒有邏輯，想到什么說什么，主次不分，會給考官造成很大的負(fù)擔(dān)，越往后越?jīng)]有精力和意愿去抓取考生答題內(nèi)容的有效部分，結(jié)果可想而知。所以面試備考，不要盲目求多，而是追求作答的邏輯性和條理性。接下來高頓教育為大家講解一下如何讓自己的回答更有邏輯性。

方法：梳理思路，設(shè)定提綱

很多考生在面試考場上，在進(jìn)行面試題目的時(shí)候總是盡可能說很多，甚至自己只能想到一兩句話的時(shí)候也是絞盡腦汁，盡可能擴(kuò)展。但是只是在無效的重復(fù)，甚至?xí)尶脊儆X得混亂，一會兒說影響一會而說現(xiàn)狀一會兒又回到影響，摸不到頭腦。所以要想真正要讓考官聽懂并且認(rèn)可你的答題，就要梳理一下自己的思路，給自己設(shè)定自己答題框架。

在面臨“基層工作超負(fù)荷”這個(gè)面試題目的時(shí)候，相信大家都會有很多想法，那不妨把這些想法進(jìn)行歸納整理，梳理出一個(gè)思路體系。首先闡述“基層工作超負(fù)荷的現(xiàn)實(shí)情況”，其次分析“基層工作超負(fù)荷的影響”，再次去肯定“目前基層黨員干部的擔(dān)當(dāng)”，最后落實(shí)到“如何給基層減負(fù)”。以這種方式在每道題目作答的時(shí)候，梳理出自己的答題提綱，明確答題的基本邏輯。

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