和銀行招聘簽了三方協(xié)議可以不去,但是會承受一定的違約責任。三方協(xié)議其實應當被視為合同,因為是畢業(yè)生與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的情況下簽署的,受《中華人民共和國民法典》的保護?!吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,以解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險等相關問題。
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署就具有法律效力,任何一方不得擅自解約,否則違約方就要向權利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金,從實際情況來看,就業(yè)違約的一般是當年的畢業(yè)生。
畢業(yè)生違約,除本人應承擔責任、支付違約金外,還有對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定。
畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任,在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業(yè)生重新簽約時,必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,繳納完成違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。