1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予一次性住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，碩士研究生4萬元。

2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：博士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才3000元/月，碩士研究生2000元/月。發(fā)放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學(xué)。引進(jìn)的人才，其配偶是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員可調(diào)入縣級(jí)及以下相同性質(zhì)空編單位或部門；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。