引進(jìn)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.工作經(jīng)歷是指2023年2月28日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

4.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

本次高層次緊缺人才引進(jìn)信息，通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各相關(guān)高校網(wǎng)站等統(tǒng)一發(fā)布。

具體引進(jìn)工作按引進(jìn)單位屬地由相關(guān)單位(部門)分批組織實(shí)施。

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