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各縣(區(qū))人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2023年7月15日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測試)?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試(含專業(yè)技能測試)成績占總成績的40%。
考試成績按以下辦法計算：
筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績(含專業(yè)技能測試)×40%。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
考核工作原則上在2023年6月30日前結束。
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