一、面試內(nèi)容

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):進(jìn)入面試考生可登錄(http://www.zymou.com/)自行打印《面試通知單》,具體打印時(shí)間見面試公告。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、組別及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

(2)面試方式和內(nèi)容

綜合類：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)素質(zhì)和行政辦公能力。

醫(yī)學(xué)專業(yè)類：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。

面試所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)總和的平均分為面試成績(jī),四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后公布。

(3)面試考生分組。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次，因面試人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》第十一條規(guī)定，按照筆試成績(jī)，采取蛇形分組及合理均分崗位數(shù)的方式進(jìn)行面試，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

(4)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名及有關(guān)信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官抽簽確定面試組別。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量,面試成績(jī)低于60分者為不合格,取消招聘資格。

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