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事業(yè)管理崗位等級(jí)晉升

2023-02-15 14:56:59 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 秋秋

根據(jù)目前施行事業(yè)單位職級(jí)并行制度的情況來看,崗位的晉升將會(huì)和任職年限、工作年限和年度考核結(jié)果相關(guān)。

1.如果管理崗位九級(jí)的職工在職滿6年,任期內(nèi)年度考核有一個(gè)為優(yōu)秀,晉升為管理八級(jí)。

2.如果管理崗位八級(jí)的職工在職滿6年,任期內(nèi)年度考核有一個(gè)為優(yōu)秀,晉升為管理七級(jí)。

3.如果管理崗位七級(jí)的職工在職滿13年、工作已滿25年,并且任職期有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀,晉升為管理六級(jí)。

4.如果管理崗位六級(jí)的職工在職滿13年、工作已滿30年,并且任職期有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀,晉升為管理五級(jí)。

在事業(yè)單位施行職級(jí)并行的制度后,碩士研究生畢業(yè)的考生,試用期滿后,可以直接定為管理八級(jí)。

以上是“事業(yè)管理崗位等級(jí)晉升”的全部解答,如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí),歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。

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