銀行招聘的差額體檢是招聘前的一種體檢方法。差額體檢就是參加體檢的人數(shù)大于單位錄用人數(shù),即體檢前單位已經(jīng)確定要錄用的名單,但又不知道這些人的身體狀況是否健康,或者是否有人放棄,便采取差額體檢的方式錄取。
舉個例子,比如要體檢100個人的話就安排大于130個人參加體檢,那30個人作為候補,要是前面有人體檢不合格或最后不簽約就由這30個人中合格的人補上。
差額體檢,就是參加體檢的人數(shù)大于單位錄用人數(shù),比如第一位放棄了上崗的權利,按理應該第一個去體檢,但因為個人原因主動放棄了,那么第二個就被推到第一的位置上,依次類推,這種情況叫差額體檢。