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（一）面試對象
面試對象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:3比例確定。
筆試、資格初審、體能測評合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
（二）面試安排
面試地點設(shè)在深圳市。
面試的具體安排及有關(guān)要求將在深圳組工在線網(wǎng)站公布。
（三）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。
若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》、專業(yè)筆試成績高低順序依次確定名次。上述成績均相同的，采取加試方式確定排名，具體加試辦法另行確定。
招錄機關(guān)根據(jù)職位需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準，可在面試前后對報考者進行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
考試結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單。其中，無需差額考察的職位按招錄人數(shù)等額確定人選，部分職位開展差額考察（見職位表），按照差額考察比例（不超過1:2）確定人選。
筆試成績、考試總成績未達市公務(wù)員主管部門劃定合格分數(shù)線的，以及筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)缺考者不能列為體檢對象。
