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漂亮的女生在公務(wù)員面試中有一定優(yōu)勢,前提是其業(yè)務(wù)、答題能力過硬,穿著打扮得體,符合考官的審美、口味。面試是一個主觀性很強的考試，考官也是人，是人就有主觀性，一個漂亮的考生在你面前，讓你心曠神怡，那肯定在心中就有了一個好的第一印象，而這個好的第一印象就會作為打分的基礎(chǔ)讓該考生具備先發(fā)優(yōu)勢。
無論男女，打扮都趨于中性化、穩(wěn)重化；為人處事中規(guī)中矩、穩(wěn)重低調(diào)，不冒尖、不出頭，同時也不喜歡標新立異、特立獨行的人和事。由于考官群體低調(diào)、追求中性化的這一特征，使得能被他們欣賞的人，首先得看起來順眼，而不僅僅是漂亮。女生長得漂亮的基礎(chǔ)上，若打扮得體、不讓人看著反胃，第一印象分不會太差。搞得好，還能贏得加分。
考官是“老考生”除了軍轉(zhuǎn)干部等，考官一般都是通過公務(wù)員考試過五關(guān)斬六將過來的，對于公務(wù)員職業(yè)的特點、面試答題技巧等，他們都是專業(yè)的，知道標準答案是什么、誰是能者誰是庸才。換言之，你長得再漂亮，如果面試答題要點不全、答題邏輯錯誤，那是拿不到高分、得不到好評的。甚至，你的漂亮還會成為考官給你打分的“原罪”。因為，有的人會將漂亮與“花瓶”等聯(lián)系起來，會不自覺給你打低分。
