綜合成績的計算方法為：筆試成績(滿分200分)÷2×50%+面試成績(滿分100分)×50%，面試結(jié)束后，按各職位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的為及格。

在面試及格的考生中，按綜合成績從高到低的順序確定體檢人選。

面試不及格者，不得進(jìn)入體檢，不予聘用。

若綜合成績相同，以筆試成績高的為先。如筆試成績?nèi)韵嗤?，以《綜合基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，若仍相同則同時進(jìn)入體檢并根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)聘用。

擬聘用人員由東海航海保障中心按規(guī)定的程序和要求從考試成績、體檢和考察結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在“上海建交人才網(wǎng)”(jjrc.zjw.sh.gov.cn)、東海航海保障中心官網(wǎng)(www.dhhb.org.cn)公示。

公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、擬聘崗位、畢業(yè)院校、原工作單位等內(nèi)容，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

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