資格審查
引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的報(bào)名資料,嚴(yán)格把關(guān),不得隨意放寬招聘崗位條件。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)通知考生本人,按規(guī)定參加考試、考核。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
考試考核
各引進(jìn)單位自行制定考試考核方案(考試考核形式由各引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際需要確定。筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分),各引進(jìn)單位考試考核方案須報(bào)天門市衛(wèi)健委核準(zhǔn)備案,考試考核工作由引進(jìn)單位具體實(shí)施,天門市衛(wèi)健委參與監(jiān)督和指導(dǎo)。
體檢
根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,天門市衛(wèi)健委確定體檢醫(yī)院,各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
待遇
聘用人員納入事業(yè)編制,除享受醫(yī)療衛(wèi)生單位的各項(xiàng)待遇外,還可根據(jù)不同的人才類別享受天門市人才引進(jìn)相關(guān)政策。
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