根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》文件精神，本次人才引進(jìn)主要采用面試考察方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，對(duì)于報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃等于或小于1：1的崗位，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(75分及以上)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等方面的基本素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

對(duì)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃超過3：1以上的崗位加設(shè)筆試，筆試根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》命題，筆試卷面滿分為100分，筆試結(jié)束五個(gè)工作日后，考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名，筆試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位(主管部門)另行通知考生。
總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，加設(shè)筆試崗位折算比例如下：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，其它崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

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