浙江省考的面試真題的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、“話題新穎”

浙江省考公務(wù)員面試真題的“新”體現(xiàn)在兩點上：

一內(nèi)容新！從近四年的真題中不難發(fā)現(xiàn)：緊扣社會最新熱點事件、當(dāng)前政府工作等，正所謂“社會見的、政府干的、人民盼的、總書記說的”！

二是出題形式新！有漫畫、“選擇填空”式的演講題、“人物對白”式的綜合題（相當(dāng)于前兩年的微材料）、情景模擬題，還有一題多問等。

2、“作風(fēng)務(wù)實”

無論是宏觀的“政治思想”“崗位素質(zhì)”“大政方針”還是中觀的“社會熱點”，以及微觀的“實務(wù)能力”，其實核心思想是一致的，那就是：向頂層的思想看齊，站在政府的角度，運用“政務(wù)思維”去看待和解決問題。而這些都是與我們的實際工作密切相關(guān)的，需要我們對基層工作有準(zhǔn)確的認(rèn)識，以及解決工作中出現(xiàn)的問題的能力，考題設(shè)計對基層工作認(rèn)識、窗口業(yè)務(wù)辦理、舊城改造推進等常規(guī)性工作，整體而言，浙江省考面試題目非常接地氣、非常務(wù)實。

3、“針對性強”

除了個別檢察院是無領(lǐng)導(dǎo)面試以外，浙江公務(wù)員歷年的面試要分為綜合類、執(zhí)法類、基層類、優(yōu)秀村社干類，這四類題型雖大致相同，甚至存在一定的重疊性，結(jié)合各類崗位看這些題目，還是存在一定的差異，這就需要我們結(jié)合各自系統(tǒng)的崗位性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍進行思考回答，而且各類崗位無一例外都牽扯到了基層實務(wù)的問題，正所謂“九層之臺，起于累土”，無論誰都要會做基層工作。

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