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銀行招聘新員工的方式有幾種

2023-09-21 17:40:19 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

銀行招聘新員工的方式主要有以下兩種:

1.校園招聘

校園招聘顧名思義就是銀行在學(xué)校里,針對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者需要通過(guò)網(wǎng)申、筆試、面試、體檢等一系列過(guò)程的篩選,才能入職銀行。

銀行校園招聘主要分為兩個(gè)周期,一個(gè)是秋季招聘,另一個(gè)是春季招聘,秋季招聘的人數(shù)比較多,也是每年各大銀行大量?jī)?chǔ)備人才的關(guān)鍵時(shí)期。

2.社會(huì)招聘

銀行針對(duì)社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的人士進(jìn)行的招聘。一般通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入銀行工作的難度會(huì)比較大。首先,需求少。因?yàn)楦鞔筱y行不可能每年都舉行社會(huì)招聘,只有在人才需求特別大的時(shí)候才會(huì)進(jìn)行社招。

其次,社會(huì)招聘的門檻較高,一般都要求有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),所以剛畢業(yè)的大學(xué)生基本無(wú)法通過(guò)社會(huì)招聘的渠道進(jìn)入銀行。最后,就是轉(zhuǎn)正比較難。通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)入銀行的,只有個(gè)人表現(xiàn)非常好,業(yè)績(jī)非常出色之后才有可能轉(zhuǎn)為正式員工。

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