全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
上海公務(wù)員的進(jìn)面最低分?jǐn)?shù)線都是120分以上，其中，分?jǐn)?shù)比較高的是信息技術(shù)類和財(cái)經(jīng)管理類的，因?yàn)檫@兩類的崗位相對(duì)來說比較多，所以報(bào)考的考生也有很多，因此競(jìng)爭(zhēng)也是比較大的。
上海市公務(wù)員的主管部門會(huì)根據(jù)筆試總體成績(jī)情況，以當(dāng)年規(guī)定的招錄職位總?cè)藬?shù)的一定比例，將所有考生的成績(jī)按照高分到低分的順序進(jìn)行排序，然后確定分?jǐn)?shù)線。在特殊情況的時(shí)候，會(huì)適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
上海公務(wù)員面試成績(jī)沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，但一般要80+才行從去年的面試成績(jī)表可以看到，有個(gè)982的面試高分上海公務(wù)員的面試成績(jī)差距明顯，答題差不多的情況下，整體表現(xiàn)和崗位契合度，會(huì)把分差拉到10分甚至更多。
筆試加面試的總成績(jī)：
沒有專業(yè)科目：總成績(jī)=（筆試總分÷2）x40％+面試成績(jī)x60％。
有專業(yè)科目：總成績(jī)=（筆試總分÷2.5）x40％+面試成績(jī)x60％。
