事業(yè)單位相對比較穩(wěn)定，和一般的企業(yè)比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。

事業(yè)單位人事關(guān)系復(fù)雜。要面對很多不同場合和問題，做事想得都比較多。所以一般在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位呆過以后再出來無論是再哪里工作都比較會處理這方面的關(guān)系，也就是說很鍛煉人。

事業(yè)單位工資固定，收入穩(wěn)定，工作時間固定，遇到年節(jié)什么的還有各種福利，而且保險什么的也多。企業(yè)是靠收益來維持企業(yè)運做，相對這個來說，機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位確實比較穩(wěn)定。

在事業(yè)單位比較好找對象：因為考生的工作對來講比較體面和優(yōu)越，父母親朋大都放心。

但是，如果考生想要大施抱負(fù)，一展宏圖，那么在事業(yè)單位呆久了，雄心會漸漸趨于平淡，倘若想要向上發(fā)展，拼的就是關(guān)系，不談也罷。

考生若只是一個普通家庭，不窮不富，才干并不突出，那么在單位工作幾年后，便會感覺如雞肋一般，食之無味，棄之可惜。

在原則上，事業(yè)單位的在編員工是可以干一輩子的，崗位確實是終身制崗位。也因此，很多人稱它為鐵飯碗。事業(yè)單位的合同是每五年簽約一次，只要員工不犯底線上的錯誤，是不會被辭退的，工作就是終身制的。比如事業(yè)單位改革，事業(yè)單位是分為公益一類事業(yè)單位和公益二類事業(yè)單位，只有這兩個公益一類和公益二類才是由財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位。這兩種事業(yè)單位的編制人員就是只要不犯錯誤就不會被辭退的，是可以干一輩子的。

以上就是高頓小編整理的關(guān)于"事業(yè)單位穩(wěn)定嗎能干一輩子嗎"的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！