去國企面試的時(shí)候需要注意這些方面的細(xì)節(jié)：第一，切勿說話啰嗦，不抓重點(diǎn)；第二，把握分寸，說得對大于說得多大于不說話；第三，注意坐姿、眼神及傾聽等內(nèi)在禮儀；第四，目的性外露是大忌；第五，鋒芒畢露or不自信，統(tǒng)統(tǒng)不可取。

1、切勿說話啰嗦，不抓重點(diǎn)

面試過程中始終秉持一個(gè)原則，那就是：崗位適配度！一切與崗位毫無關(guān)系的part麻煩統(tǒng)統(tǒng)繞道。比如，倘若是選擇的是新媒體類崗位，那就要在自己的履歷里尋找能體現(xiàn)這方面技能的經(jīng)歷，并在面試時(shí)突出進(jìn)行說明，快速體現(xiàn)自身的1-3個(gè)能力/特質(zhì)，挑重點(diǎn)講。

2、把握分寸，說得對大于說得多大于不說話

部分大型國企會(huì)設(shè)置群面環(huán)節(jié)，請各位務(wù)必把握分寸，千萬別玩命搶話筒，或者全程打醬油一句話都不說。另外，在介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，切勿夸大其詞，作為初入社會(huì)的職場新人，不要說自己“主持”或者“負(fù)責(zé)”了什么項(xiàng)目，而是用“參與”了什么項(xiàng)目代替。

3、注意坐姿、眼神及傾聽等內(nèi)在禮儀

建議大家找親友模擬面試，或者用手機(jī)記錄下自己面試時(shí)的狀態(tài)，看看自己是否存在一些不恰當(dāng)?shù)男?dòng)作（比如說話時(shí)喜歡看著地面、講話時(shí)眼神飄忽、下意識(shí)晃動(dòng)椅子等），這些都會(huì)被經(jīng)驗(yàn)老到的HR盡收眼底。

4、目的性外露是大忌

因?yàn)閲笤诼鋺舴矫娲嬖诓簧俦憷?，所以很多外地學(xué)生對這一點(diǎn)尤為青睞。但在初面時(shí)，切不可對這類問題表現(xiàn)得過于關(guān)注。有些同學(xué)一上來就問能不能落戶口，多少年可以離職，需不需要付賠償金等敏感問題。

5、鋒芒畢露or不自信，統(tǒng)統(tǒng)不可取

跟外企偏愛個(gè)人能力突出、個(gè)性鮮明的人才相比，國企更看重的則是求職者的綜合素質(zhì)、教育背景、與上下級的融合能力等。