1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)部門正職(管理六級)、內(nèi)設(shè)部門副職(管理七級)，年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至45周歲;

應(yīng)聘企業(yè)服務(wù)專員(管理八級)，年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和工作能力。具體資格條件詳見職位表。

聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未能及時與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用至相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

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