定向選調(diào)生崗位，是部分省市的省直單位比較受歡迎的工作崗位。定向選調(diào)生待遇各省有差別，但比起普通選調(diào)生、省公務(wù)員考試錄用公務(wù)員待遇較高。

一、定向選調(diào)生的福利待遇

1.定向選調(diào)生在一年試用期間，一般直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；

2.試用期滿考核合格后，經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；

3.任職滿一年的本科生，可破格提任鄉(xiāng)科級(jí)副職；

4.任副科級(jí)職務(wù)滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉(xiāng)科級(jí)正職；

5.任正科級(jí)職務(wù)滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級(jí)副職。

二、選調(diào)生與普通公務(wù)員的區(qū)別

1.報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件以外，還要求是中共黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科及以上的優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。

3.選拔程序不同

選調(diào)生的選拔包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓(xùn)、派遣等程序進(jìn)行。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

此外，大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此，選調(diào)生的工資定級(jí)比其他公務(wù)員要快一年。

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