1.崗位待遇

云夢縣事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。

2.跟蹤培養(yǎng)

對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可擇優(yōu)選拔調(diào)任，或作為專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。

3.政策住房

引進人才全日制博士由用人單位免費提供5年期適宜住房或者不低于5萬元的安家補助費，全日制碩士由用人單位免費提供3年期適宜住房或者不低于3萬元的安家補助費，全日制本科由用人單位免費提供3年期適宜住房。

4.生活補貼

三年內(nèi)由財政按月發(fā)放生活補貼，全日制碩士每人每月500元，全日制博士每人每月1000元。

5.培育支持

推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的，孝感市委人才辦按1:1給予2-20萬元獎勵。

6.其他待遇

引進人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)縣教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué);配偶愿意在云夢就業(yè)的，按其身份對應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

7.服務(wù)年限

引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

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