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體檢、心理測試與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學校大學生心理健康教育與咨詢中心負責，體檢在指定醫(yī)院進行。
體檢、心理測試合格的，由學校用人單位黨組織負責對擬聘用人員進行政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，還須對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，由學校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，具體工作由湖北理工學院組織。
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