1、考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
德:主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能:主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;
勤:主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績(jī):主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點(diǎn):被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果:分合格和不合格。
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