2023國考公務(wù)員有服務(wù)期限嗎?相信這是有些考生目前想知道的問題,尤其是準(zhǔn)備考公的同學(xué)們,公務(wù)員考試網(wǎng)老師特意為大家進行解釋,供需要詢問此類問題的考生進行了解,一起來看看吧!
部分公務(wù)員崗位要求是最低服務(wù)期限5年(含試用期),部分崗位沒有要求服務(wù)期限,具體還是要看崗位表“備注”一欄要求。
(一)公務(wù)員最低服務(wù)年限:
1、就是指經(jīng)過考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿崗位所要求的最低服務(wù)年限。以5年為例,就是指錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿5年,這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi),新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取。
2、《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條的內(nèi)容為“新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級別并規(guī)范任職定級工作,限制公務(wù)員辭職。
3、公務(wù)員最低服務(wù)年限:已經(jīng)被錄用公務(wù)員,在最低服務(wù)年限內(nèi)不能辭職。
4、根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定,公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”,不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。5、因此,公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職,但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請放棄錄用。
(二)為什么要設(shè)置服務(wù)期?
一般有設(shè)置最低服務(wù)年限的主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)的崗位,這些地區(qū)往往由于工作生活基層招人本就有嚴(yán)格限制,如果流動性太強,必定會影響正常工作安排。而單位招人一年只有一次機會。
讓更多的年輕人能夠去到基層,扎根基層,穩(wěn)定本單位隊伍,防止錄取基層和艱苦偏遠地區(qū)的工作人員快速流失;
較長的扎根工作能更好的了解當(dāng)?shù)氐膶嵡?,真正的解決群眾需求,服務(wù)于民,也可以積累豐富的經(jīng)驗,有利于把事情辦好辦實。
(三)五年服務(wù)期能中途辭職或調(diào)崗嗎?
看地區(qū)、單位、上級,可以嘗試申請,但希望不大。
事業(yè)單位一般要求期滿才放人,如果要提前離職或調(diào)崗需要和單位或領(lǐng)導(dǎo)溝通,可以向單位申請去同地區(qū)其他崗位工作,甚至被提拔任用也不是沒可能。
但如果協(xié)商不了,違反規(guī)定未經(jīng)單位同意離職調(diào)崗,可能會賠償違約金或相關(guān)費用,當(dāng)然這倒是小事,主要是在服務(wù)期未滿之間,不能報考任何公職類崗位。即使通過了筆、面環(huán)節(jié),政審方面沒有單位開具的“同意報考證明”,同樣也無法通過政審,不可能有相關(guān)的轉(zhuǎn)接手續(xù)而被錄用。
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