考察

根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

聘用

體檢合格的擬引進人員名單在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市朝天區(qū)引進人才協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為5年。

組織管理

本次公開引進人才工作在朝天區(qū)委、區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

企業(yè)實行自主招聘，引進方式和程序以及工作相關(guān)待遇等請咨詢相關(guān)企業(yè)聯(lián)系人，不統(tǒng)一組織。在引才活動結(jié)束后，各企業(yè)須于2023年3月31日前將人才引進情況報區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)備案。

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