網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先進(jìn)行資格初審。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合，并在2日內(nèi)提出初審意見。通過資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于2023年1月11日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請，也可改報(bào)其他職位。報(bào)考者可登錄河南省人事人才考試測評服務(wù)中心，查詢是否通過資格初審。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)確保所填報(bào)的信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘、考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

6.崗位所需要的其他條件

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。