
去國企上班好不好不能一概而論,是需要因人而異的,有些國企的福利待遇確實(shí)很好,在里面工作也比較輕松,但是不是所有的國企都是如此。有些國企制度比較嚴(yán)格,員工也要加班。
1、國企的第一個優(yōu)勢是足夠穩(wěn)定
很多人找工作的一個終極目標(biāo),首先是之前穩(wěn)定,以前很多人看不起穩(wěn)定的工作,說穩(wěn)定的工作就是混吃等死,但最近幾年隨著疫情的發(fā)生,現(xiàn)在各行各業(yè)都不景氣,能有一份工作就已經(jīng)很不錯了。但是現(xiàn)在變成了能有一份穩(wěn)定的工作才是最理想的選擇,國企的確是足夠穩(wěn)定,因?yàn)閲笫菍儆趪业模话闶浅霾涣耸裁创髥栴}的,除非是犯了很大的錯誤,不然基本上也不會遇到裁員。
其次,國企的福利待遇非常不錯,足夠穩(wěn)定,五險一金是標(biāo)配,甚至有些大型國企還有六險一金,反正該有的福利都會給到你。而且很多國企還有年終獎,工資雖然不高,但是加上這些福利待遇,已經(jīng)算是非常不錯了。而且現(xiàn)在很多國企的工資都保持在穩(wěn)步增加的階段。所以很多人都想去國企工作。
2、國企的第二個優(yōu)勢是工作比較輕松,對年齡和性別沒有太大要求
國企的工作穩(wěn)定是除了名的,很多國企的上班時間都是朝九晚五,這樣對于很多有家庭的人來說,可以騰出足夠的時間去照顧家庭,尤其是對女性來說,在國企工作是非常不錯的,既有工資可以拿,還能照顧家庭,可謂一舉兩得。而且現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入三胎時代,很多女人都想多生孩子,在國企工作,可以給女性更多的私人空間,即便是生育后,依然能夠找到一份屬于自己的工作,不會有失業(yè)的焦慮。國企對年齡的要求不是那么嚴(yán)格,甚至年齡越大的員工在國企工作反而更吃香,除非是犯了很大的工作錯誤。