根據(jù)考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的，不再遞補。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

在規(guī)定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？疾斐霈F(xiàn)不合格情況的，不再遞補。

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。