新疆公務(wù)員面試整體來講,難度不大,新疆的小伙伴大家可以試一試,抓住每一次可以成公的機會。相對于山東、江蘇等省份還是比較容易的。

一、面試類型

新疆維吾爾自治區(qū)的公務(wù)員面試采用普通結(jié)構(gòu)化面試（最常見的面試形式）。全區(qū)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間安排考試。

二、面試題量

上、下午各一套題，每套4道題。

三、面試時長

面試時長15分鐘。記錄總答題時間，每道題不單獨計時，結(jié)束前1分鐘有時間提醒。

四、作答方式

考場提供紙和筆，有題本且考官讀題。當(dāng)場公布考生的面試成績。

五、面試時間

從出成績到面試，最長的一個月，最短的18天。時間還是比較緊張的。

六、面試入圍比例

區(qū)級機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機關(guān)實際需要，按照1：3、1：4或者1：5的比例確定（具體比例見《職位表》）。

地（州、市）及以下機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1：3比例確定。

七、成績組成

一般崗位：總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%。

公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位：總成績＝行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，行測成績高的進入下一環(huán)節(jié)。