事業(yè)辭職要禁考五年。服務(wù)的年限是不滿兩年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的工作人員，被辭退沒(méi)有滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不得報(bào)考，若是單位是同意辭職的，就能報(bào)考，若是單位并不同意辭職，自動(dòng)離職就會(huì)按照法律規(guī)定按照單位辭退進(jìn)行處理，并且五年以內(nèi)不可報(bào)考。

一、有下列情形之一的人員不可以報(bào)考公務(wù)員：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、事業(yè)單位的試用期時(shí)間具體如下：

1、事業(yè)單位試用期一般為一年；

2、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

總之，事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員規(guī)定，不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》保護(hù)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

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