公務員國考140分是很高的分數，根據往年的經驗來看，如果考生的國考成績達到140分的話，除了少數幾個部門不能進入面試外，其他職位考生都可以進入面試階段。

國家公務員考試一共考兩科，分別是行政職業(yè)能力測驗和申論，兩科相加為200分。其中行政職業(yè)能力測驗是客觀題滿分100分。申論是主觀性試題滿分100分。

國考面試技巧與答題方法：

問題類——答題思路：破題（就事論事）——提出問題——解決或論證問題（采取措施或舉例論證）——總結（升華主題）。

圖形、漫畫類——答題思路：就圖論圖——提出問題————解決或論證問題（采取措施或舉例論證）——總結（升華主題）。

分析問題——分點：分析問題如果分論點較多可以采用首先、其次、再次。最后，第一、第二、第三的分點作答方式。

無領導小組討論：必須要保證自己的話語權，保證自己的說話時間，但不要長篇大論，要把自己的觀點和看法意見用簡潔的語言表達出來。

國考面試流程：

報道?？忌话阈枰崆?0—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。

抽簽?？忌ㄟ^抽簽來確定分組和進場順序。不同面試形式的抽簽分組形式會存在一定區(qū)別。結構化小組的考生抽簽分組，一般是報考同崗位的3-4人。無領導小組抽簽分組是一起討論的隊員，一般6-10人左右。

候考?？忌楹炌戤吅筮M入候考區(qū)，在指定位置就座等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

進入考場。不同面試形式的考生入場方式會存在一定差異。結構化面試的考生，當引導員到候考室宣布：“請xxx號考生入場”，叫到號的同學隨引導員到達考場門口進行考試，而結構化小組和無領導是一組人一起進考場面試，當引導員叫到時，按照抽簽順序，列隊隨引導員進入考場。

答題。一般遵循的流程為：向考官問好，考生落座，聽考官宣讀引導語，思考并進行作答，向考官致謝。其中，不同面試形式的考生在思考作答環(huán)節(jié)呈現出較大差異。結構化面試的考生，采取傳統(tǒng)的作答形式，獨立思考，獨立作答。結構化小組面試的考生，按照考場操作要求，輪流依次作答并點評回應。無領導小組的考生，在這個環(huán)節(jié)是先閱讀材料，獨立思考，然后依次進行個人陳述，自由討論，最后作總結陳述。

退場?？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

公布面試成績。記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當場宣布，也有個別單位不當場公布。

面試結束?？忌玫椒謹岛笠话惚灰蟊M快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却?，網站將公布入圍和體檢名單。

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