獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。對符合《韶關(guān)新時代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定的相應(yīng)條件人員，認(rèn)定為“青年人才”后，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:

(一)取得高級職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元。

(二)取得中級職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

(三)符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位根據(jù)用人需求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)>的通知》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

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