
進(jìn)國企未必需要多硬的關(guān)系,只要自身足夠優(yōu)秀,能力足夠強(qiáng),就可以通過常規(guī)的招聘考試進(jìn)入國企。雖然國企里很多都是關(guān)系戶,不過關(guān)系戶也是分為三六九等的。
1、初級關(guān)系戶
這種人,雖然也是關(guān)系戶,但關(guān)系并不硬。他們大多數(shù)都是托了幾道關(guān)系進(jìn)來的。有時候,有些關(guān)系不到位,或者自身實(shí)力太差,還會經(jīng)常有進(jìn)不來的情況。他們一般都是內(nèi)部普通員工的非直系親屬、朋友之類的。
這樣的關(guān)系往往并不牢靠,也不深入。關(guān)系只是他們進(jìn)國企的敲門磚,不代表他們進(jìn)入企業(yè)后能享有任何特權(quán)。所以,進(jìn)入國企后,還是得老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做螺絲釘,沒有任何特殊待遇。
2、中級關(guān)系戶
中級關(guān)系戶,有的是公司內(nèi)部普通員工的子女等直系親屬,影響力有限。能不能進(jìn)單位,進(jìn)到單位哪個部門,哪個職位也是要挑人的;還有些人關(guān)系比較厲害,他們是公司內(nèi)部中高級干部的家屬,或著外部重要單位(通常是政府部門)一般領(lǐng)導(dǎo)的子女等直系親屬。通常這些人面試時,馬馬虎虎就過了。在具體工作的安排以及提拔任職上,他們的“關(guān)系”都能透過各種各樣的方式施加影響。
3、高級關(guān)系戶
這種“關(guān)系戶”,一般是公司高管層家屬,或者外部重要單位部門的高級領(lǐng)導(dǎo)的子女。只要隨意打個招呼,招聘的時候絕對不挑人,包分配、包滿意。在進(jìn)入國企后,在工作中只有點(diǎn)小能力很容易就提拔了。
這種高級關(guān)系戶只要進(jìn)了公司,一般員工都會知道他們的背景和后臺,所以會對他們特別客氣,工作上都是有求必應(yīng)的。他們的上級領(lǐng)導(dǎo)也不會給他安排麻煩的任務(wù),基本上就是上班輕輕松松,下班準(zhǔn)時走人。