事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，轉(zhuǎn)公務(wù)員有三種途徑，第一種，參加省級(jí)公務(wù)員考試、國(guó)家公務(wù)員考試；第二種，參加各級(jí)副科崗位選拔(公選)；第三種，破格提拔的情況(要努力爭(zhēng)取)。

一、事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員

事業(yè)單位人員如果想轉(zhuǎn)公務(wù)員，需要參加公務(wù)員考試，一般公務(wù)員考試有國(guó)考、省考之分。除此之外，還有4種方式能從事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員，分別是調(diào)任、選舉、遴選、改革。

二、事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員須滿(mǎn)足以下條件

1、滿(mǎn)足一定年齡；

2、具有一定的工作年限；

3、符合學(xué)歷要求；

4、不得調(diào)任的情況等條件。

三、三種途徑

1、參加國(guó)考、省考

每年各省都有1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。但工作年限務(wù)必要超過(guò)1年。

2、參加各級(jí)副科崗位選拔。

根據(jù)工作需要地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó)，公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲(chǔ)備干部)。

3、破格提拔的情況。

原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。