待遇還是很不錯的，工資一般在7000-15000元之間，房補為2400-4600元之間。

工資組成：職務(wù)職級工資(崗位+工齡+學(xué)歷)+兩貼+(關(guān)外補貼)+房補+公積金+績效。

應(yīng)屆畢業(yè)生進去，每月基本工資到手10000左右(不包含公積金)。而研究生學(xué)歷進去的底薪就更高一些。

此外，每個月還有2400元住房補貼，住房公積金4400~6600元不等。年終績效一般在區(qū)機關(guān)單位一年小績效2.2W+大績效6.6w,大績效一般是小績效的3倍，但是如果在街道搬磚，大績效就是小績效的4倍。

深圳事業(yè)單位職員核定工資檔次、標(biāo)準(zhǔn)：

一、崗位變動工資核準(zhǔn)聘用崗位變動的，用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息，按管理權(quán)限在信息系統(tǒng)經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準(zhǔn)后，由工資主管部門核準(zhǔn)工資。

二、新參加工作、調(diào)入、軍轉(zhuǎn)工資核準(zhǔn)調(diào)入人員，用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報信息，按管理權(quán)限在信息系統(tǒng)經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準(zhǔn)后，由工資主管部門核準(zhǔn)工資。

三、學(xué)歷變動學(xué)歷變動，用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報學(xué)歷變動信息，工資主管部門接收信息后核準(zhǔn)工資。

四、獎懲變動工資核準(zhǔn)獎懲變動，用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報獎懲信息，由工資主管部門核準(zhǔn)工資。其中，因獎懲需重新聘用崗位的，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局職員主管部門核準(zhǔn)后，再核準(zhǔn)工資。

五、正常晉升工資核準(zhǔn)用人單位在事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報年度考核信息，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部或市人力和社會保障局職員主管部門核準(zhǔn)后，由工資主管部門核準(zhǔn)工資。

九級職員晉升八級職員的途徑：1.本科畢業(yè)直接到事業(yè)單位管理崗位上，工齡滿10年的；2.專科畢業(yè)工齡滿20年，并在管理崗位上工作滿5年的，3.高中畢業(yè)工齡滿30年，并在管理崗位上工作滿5年的。以上三年情況都要參加人事部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、并通過相應(yīng)考試。