事業(yè)單位政審主要就是嚴(yán)格審核員工的檔案、核實報考資格并對個人思想政治情況進(jìn)行審查。通常的形式就是用人單位組成考察組，前往員工所在的單位或者學(xué)校進(jìn)行考察，一方面審核員工的人事檔案／學(xué)籍檔案。

另一方面再次核實員工的報考資歷，并對員工的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等進(jìn)行考察，與單位同事、領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校老師、同學(xué)進(jìn)行座談，全面了解員工的綜合情況，從而作出判斷。當(dāng)然有的事業(yè)單位為了省事，有的時候只會去檔案管理中心查查員工的檔案確定沒問題的時候就公示了；而有的單位則會前往員工所在的單位進(jìn)行實地走訪。

一、事業(yè)單位的政審流程如下

用人單位(或主管部門)電話與政審對象聯(lián)系，詢問政審對象是否愿來工作，如本人提出放棄，則不必政審，但應(yīng)要求其寫出書面放棄的簽名承諾書，并復(fù)印身份證等材料。

用人單位(或主管部門)調(diào)閱政審對象的檔案。(分商調(diào)和現(xiàn)場調(diào)閱兩類。如商調(diào)，考生為正式在職在編人員到市人社局事業(yè)科開具商調(diào)函;如考生非正式在職在編人員，則到市人才服務(wù)中心綜合部開局商調(diào)函，用人單位到市人才服務(wù)中心閱檔，開商調(diào)函由考生自己辦理;如現(xiàn)場調(diào)閱，則由用人單位與考生聯(lián)系，由考生提供檔案存放地相關(guān)證明(合同)材料，用人單位帶介紹信前往現(xiàn)場調(diào)閱考生檔案)，主要是核對考生的畢業(yè)學(xué)籍情況、年齡、以及是否有不良記錄的表現(xiàn)，核實是否與崗位要求的條件相符。檔案材料應(yīng)齊全，考生應(yīng)提前告之原管檔單位將應(yīng)歸檔的材料及時放入個人檔案。

政審時，政審對象需出具以下的材料(用人單位應(yīng)向有關(guān)部門出具了解XX考生XX情況的函件)(附件)。1、政審對象無違法亂紀(jì)，參與邪教等違反黨的路線方針的證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具)。2、政審對象無違反計劃生育的證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的計生部門出具)。3、參加工作有單位的政審對象應(yīng)出具工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)材料，有無違紀(jì)情況。

考核政審意見，由用人單位在考核政審表上簽字蓋章，市直由主管部門，縣(區(qū))由人社局蓋章后再統(tǒng)一上交市人社局事業(yè)科。

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