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往屆大專(zhuān)可以進(jìn)國(guó)企嗎

2022-12-28 14:41:20 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

往屆大專(zhuān)也是可以進(jìn)入國(guó)企的,只能通過(guò)社會(huì)招聘的形式進(jìn)入。雖然國(guó)企很多都要求本科以上學(xué)歷,但是有一些崗位的學(xué)歷限制并沒(méi)有那么嚴(yán)格,完全不必把國(guó)企員工的學(xué)歷看得那么厲害。

現(xiàn)在進(jìn)國(guó)企的總部,不管是校招還是社招,對(duì)學(xué)歷的要求都很高,一般都是研究生起步,985和211優(yōu)先考慮,哪怕只是一個(gè)普通的辦公室職員崗位。

誰(shuí)讓現(xiàn)在研究生數(shù)量如此的多呢,社會(huì)上根本沒(méi)有這么多相匹配的崗位,可以容納。但是,國(guó)企總部的規(guī)模畢竟有限,下屬單位的大量崗位,其工作內(nèi)容和工資福利,還不足以吸引到本科生、研究生。比如國(guó)有制造業(yè)工廠的流水線(xiàn)工人,還有服務(wù)行業(yè)的基層員工,金融行業(yè)的接待和銷(xiāo)售等等,基本上都是職高就可以了,要是大專(zhuān)都是高學(xué)歷了。

有相當(dāng)一部分這樣的企業(yè),因?yàn)閸徫还べY低,不得已引進(jìn)了大量的實(shí)習(xí)生,即便是實(shí)習(xí)期結(jié)束,也留不下幾個(gè)人來(lái)。

這樣的國(guó)企崗位,基本上沒(méi)有什么發(fā)展空間,大都是體力或簡(jiǎn)單的腦力重復(fù)勞動(dòng),這類(lèi)工作,員工流動(dòng)率可能也不低,穩(wěn)定是穩(wěn)定了,可是含金量并不怎么樣。

只要當(dāng)?shù)赜羞@樣崗位的招工需求,低學(xué)歷者進(jìn)國(guó)企并不是什么很困難的事,在這樣的環(huán)境中,大專(zhuān)可能已經(jīng)是高學(xué)歷了。

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