沒有

沒有歧視。只要你符合基本的報考條件,成功報考后就是按照最終的成績確定錄取,不存在歧視。公務員考試很多職位是不限制戶籍地的,但是也有一些職位限制,具體你要看當年的職位表。

一、面試命題總體特點分析

根據(jù)近年來貴州公務員面試試題，我們可以用“穩(wěn)中求變”四個字來概括貴州省公務員面試的整體特征。

具體來說，“穩(wěn)”主要體現(xiàn)在重點考查的測評要素比較穩(wěn)定。近年來，貴州省公務員面試重點考查的測評要素主要是綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達能力、人際交往意識與技巧;求職動機與擬任職位匹配性考查得比較少，基本沒有單獨考查的情況。

“變”主要體現(xiàn)在考查題型的變化、試題難度的變化。在2021年貴州省公務員面試中，A類卷的第一題是一道漫畫題。這是貴州省公務員面試第一次考查漫畫題。與此同時，貴州省公務員面試綜合考查的趨勢也在進一步顯現(xiàn)，試題難度不斷增加，如言語理解與表達能力往往會和應變能力或人際交往意識與技巧結(jié)合起來進行綜合考查，2021年貴州省公務員面試還綜合考查了考生的綜合分析能力和求職動機與擬任職位匹配性。

二、面試各測評要素考查特點分析

(一)綜合分析能力

綜合分析能力是貴州省公務員面試的重點測評要素，考查頻率非常高。在命題素材上，時政熱點類話題出現(xiàn)得比較多，哲理思辨類話題出現(xiàn)得比較少。在命題形式上，觀點類問題是貴州省公務員面試考查綜合分析能力的主要形式;漫畫題也會出現(xiàn)。具體來看，貴州省公務員面試考查綜合分析能力的題目呈現(xiàn)出以下三個主要特點：

1.時政類觀點題重視對考生思辨思維的考查

2021年貴州省公務員面試在考查考生的綜合分析能力時，最常見的考查形式就是時政類觀點題。其中，在話題選擇上，既有當下有討論度的社會熱點話題，如孩子愛看手機等，也有政府出臺的舉措或非官方的一般規(guī)定，如垃圾分類政策等;在觀點數(shù)目上，既有多觀點題，也有單觀點題。這既需要考生對時政熱點有一定的敏感度，也需要考生熟練掌握作答觀點題的技巧。