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私企跳槽到國企難嗎

2022-12-23 14:54:36 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 小卷

私企跳槽到國企的難度因人而異，但通常來說都是不好跳的，除非你能力突出，或者有背景。國企每年都會從高校招收應屆畢業(yè)生，通過導師帶徒等方式培養(yǎng)成成熟員工，一般情況下國企是不缺少人才的。

不同性質(zhì)的國企進入門檻千差萬別。我們熟知的電網(wǎng)、煙草進入難度堪比省考，而某些建筑類國企崗位卻常年空缺，入職門檻也是形同虛設。除了國企魚龍混雜，同一個國企里不同崗位進入門檻也差別較大，典型的就是行政類崗位準入門檻大于技術(shù)類、合同工準入門檻大于外包工。

所以，進入一個性質(zhì)、崗位好的國企有哪些方式呢？

第一，提高學歷走校招?，F(xiàn)在國企為減少關(guān)系戶，把大多數(shù)名額給了應屆生，這也給了畢業(yè)生內(nèi)卷的機會，造成國企普遍提升學歷要求，我就看到很多好的崗位點名要985碩士，所以考研深造學歷是進入國企的高性價比選擇。

第二，提高核心競爭力走社招。幾乎每個企業(yè)都會有某些“卡脖子”的崗位，非壟斷性國企尤甚，如果能解決目標企業(yè)的痛點，對方也會欣然奉上“編制”和高薪。

第三，靠關(guān)系。越是壟斷、封閉的國企，關(guān)系戶越多，如果有資源，好好利用也未嘗不可。

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