
考地方國企工作也不一定能夠保證長久的穩(wěn)定,現(xiàn)在做什么工作都是這樣。雖然國有企業(yè)單位里面相對于民營企業(yè)私營企業(yè)是比較穩(wěn)定的,但畢竟是企業(yè)單位,它是要靠利潤說話,所以最終能否長久的堅持下去,還是取決于自己單位的經(jīng)營利潤。
在國有企業(yè)單位當中,有很多不同性質(zhì)的人員。包括國有企業(yè)單位的正式在編人員,還有合同制員工,還有勞務派遣員工勞務外包員工和一些編外人員。那么這些不同性質(zhì)的員工所能夠享受到的待遇福利都是有所不同的,甚至來講,如果說企業(yè)單位一旦遇到裁員降薪等情形,那么對于這些編外人員勞務派遣人員,非正式在編人員,可能受到的影響往往都會是比較偏大的,也許他們想要長期穩(wěn)定的,留在國有企業(yè)單位里是比較困難的。
雖然我們能夠看到可能很多人,都是從事國企單位的工作,但并不是每一個人都會擁有正式編制的。所以有相當一部分的人群,他沒有擁有正式編制,對于自己的長久性,穩(wěn)定性就會打成一個大大的折扣,也就不一定會是一輩子衣食無憂了。畢竟在企業(yè)單位的工作和機關(guān)事業(yè)單位,公務員人員完全是不相同的。他不能夠完全稱之為是一個鐵飯碗,但是今天的企業(yè)單位往往都是大型的工作單位,集團化的工作單位。
相對于一般的民營企業(yè),可能具有自己的優(yōu)勢,但是。也可能依然會出現(xiàn)自己經(jīng)營不善,兼并破產(chǎn)等各類的情形出現(xiàn),當然這樣的概率相對來說是比較低的,但是也是存在的。所以說我們絕對不能夠認為,進入到國有企業(yè)單位就能夠衣食無憂。其實企業(yè)單位也是分為很多種類型最好的,企業(yè)單位是什么樣的呢?就是那些壟斷性的企業(yè)單位。比如說像石油電力煙草這一類的國有企業(yè)單位,是可以講是金字塔上的塔尖。